席卷全球的金融危机，使大多数企业都感到了前所未有的寒意。尤其对于许多中国的毛衫企业而言，面对外贸形势的恶化、原材料涨价、劳动力成本增加、人民币升值等问题均倍感压力。日前，首家“2009-2012年中国奥组委合作伙伴”恒源祥集团却再度发力：20万元年薪招聘顾问式销售导购员。消息一出，一片哗然，褒贬不一。

　　据记者了解，恒源祥此次高薪招聘的“最牛”毛衫导购员并不是传统意义上的导购员。它是恒源祥开展顾问式色彩营销系列活动的重要组成部分。

　　恒源祥针织产业集团总经理廖江南认为，毛衫的品牌企业必须真正重视色彩，并跟上流行色彩的“步伐”，首先须完善其色彩管理,在企业内部推行色彩设计、贯彻色彩理念，组织新色彩产品对外发布，而这些仅是产品层面的色彩管理。色彩营销的真正开展，最重要的是鼓励员工进行色彩培训，与消费者展开互动。因此，色彩顾问式销售便应运而生。

　　关于顾问式营销，廖江南有他自己的定义。他表示,许多消费者往往不知道自己穿什么颜色的衣服漂亮，为了给消费者创造价值,顾问式导购员就必须站在专业角度和客户利益角度提供专业意见和解决方案以及增值服务，使客户能作出对产品或服务的正确选择。

　　其实，色彩顾问在国外并不鲜见。色彩咨询起源于欧美，风靡日本。该项目主要开展个人色彩咨询、色彩心理及商业色彩咨询。个人色彩咨询主要通过对客人体貌特征的判别，帮助客人解决衣着服饰方面的各类问题，为客人设计出亮丽而时尚的个人形象。

　　无论怎么说,20万元年薪的毛衫导购员在目前全球金融危机的影响下是个十分诱人的工作。而对于招聘条件，记者从恒源祥人力资源部获悉，这次招聘是全国范围内招聘，招聘的年龄跨度也比较大(18岁-50岁)，性别不限，只要觉得自己能够成为最牛的毛衫导购员都可以参加招聘。